九游平台和用友HR作为全面的人力资源（yuán）管理系统，旨在为人（rén）力资源（yuán）经（jīng）理和普通员工提供人事、薪酬、福利、合同、考勤、绩效、招聘、培（péi）训等服务。全（quán）体员工（gōng）的参与提（tí）高（gāo）了人力资源管理的透（tòu）明度和效率，从而提高了员工的积极性和满（mǎn）意度，提高（gāo）了企业的整体（tǐ）运营效率。

　　该软件帮助企业建立健全人力资源管理（lǐ）体（tǐ）系，规范管理（lǐ）流程，构建以薪酬（chóu）和绩效为中（zhōng）心的（de）体系。系统（tǒng）自动或辅（fǔ）助处理大量人力（lì）资源事务性任务，提高了人力资源管理的效率（lǜ）和准确性，使作（zuò）业（yè）者从（cóng）日常事务中解放出来，从而全（quán）面提高公（gōng）司的人力资源管理水（shuǐ）平。

　　涵盖员工从申请、录用、入职、调动（dòng）、调配到（dào）离职的全过程管理（lǐ），同时提供符合（hé）人（rén）力资源业（yè）务特点的专（zhuān）用报表（biǎo）工具，帮（bāng）助管理者及时控制（zhì）人（rén）力资源动态;

　　提供全面的薪酬管理解决方（fāng）案：支持计件工资(包括个人计件工资、与车间管（guǎn）理集成（chéng）的团队计件（jiàn）工资)和小（xiǎo）时（shí）工（gōng）资;工（gōng）资数据生成凭证传递到总账系统;

　　可根据（jù）管（guǎn）理机构（gòu）、职工（gōng）群体设置（zhì）不同（tóng）的福利项目。每个福（fú）利计划可以（yǐ）包括多种（zhǒng）类型（xíng）的保险，以简化福利服务的（de）处理;

　　提供全面的生产考（kǎo）勤和一卡通综合解决（jué）方案(消费、门禁);支持标准工（gōng）时、综合计算工时、不定时工时;从考核方案设计、绩效计划、绩效跟踪与监（jiān）控（kòng）、绩效考核到结果（guǒ）反馈、结果应用等各方面提供全面支（zhī）持，满（mǎn）足公司（sī）全（quán）面的绩（jì）效考核（hé）与管理;

　　还有着培训管理档案（àn）等（děng）功能;各（gè）级员工和主管通过自助平台参与人力资源（yuán）管理的全（quán）过程，提高（gāo）人力资（zī）源管理效率和员工满意度（dù）。